UN CAPITAINE REMORQUEUR

Le cabinet Hermes conseil recrute pour le compte du Société du Port à gestion Autonome de Toamasina (S.P.A.T) recrute un capitaine remorqueur

A propos du recrutement d’un capitaine remorqueur.

Mission principale: 

En tant que premier responsable du navire, le capitaine remorqueur se doit d’assurer les manœuvres de remorquage à l’entrée et à la sortie de la zone portuaire ou en dehors de la zone pour les opérations de sauvetage et d’assistance en mer, tout en respectant les normes de Sécurité (ISM Code) et de la Sûreté (ISPS Code) à bord.

Profil requis pour le post de capitaine remorqueur:

• Brevet d’Officier de Quart Pont ou Capitaine 500 hauturier (international);
• STCW- Certificat Sécurité de base (validité au moins 02 ans) et Aptitude médicale valide; STCW-Certificats complémentaires (SMED, RMED, GMDSS, TALI, CAEERS) à jour (validité au moins 02 ans);
• Bonne connaissance de la sécurité (ISM Code) et de la sûreté (ISPS Code) à bord; 
• Minimum un (01) an d’expérience dans un poste similaire; 
• Bonne connaissance de la langue française (orale et écrite), langue anglaise, et de l’anglais maritime; 
• Bonne connaissance de l’outil bureautique (Word, Excel); 
• Conscience professionnelle élevée, sens de l’organisation et commandement, bon leader,honnêteté et intégrité professionnelle, sens de la discipline, esprit d’équipe.

Conditions de recevabilité des dossiers de Candidature

• Tout dossier de candidature doit comporter:

• • Un CV avec photo récente, adresse actuelle et numéro de téléphone personnel et opérationnel pour contact rapide ainsi que deux (02) références professionnelles pour les expériences professionnelles (si requises par le poste);
  • Diplôme et/ou certificat certifié conforme à l’original par l’établissement l’ayant délivré ;
  • Une lettre de motivation avec le poste souhaité; Photocopie CIN;
  • Relevé de navigation pour les candidats marins.
  • Seul le diplôme requis par le poste doit être fourni et doit figurer dans le CV
  • Tout candidat ne doit postuler que pour UN poste

• Tout dossier de candidature pour les postes de Cadres doit impérativement être envoyé à partir du mail personnel du candidat aux adresses mails suivantes : recrutement@hermes-conseils.mg : hermesconseils.recrutement@gmail.com ; et copie à srecrut.2023@gmail.com
• Tout dossier de candidature pour les postes de Techniciens et Employés/ouvriers doit être déposé au bureau du Cabinet Hermès Conseils : 2, Rue Romain Desfossé, Ampasimazava – Toamasina 501, à côté du Lycée de la Congrégation Chinoise, sur la route du Port Hôtel.

Toute candidature spontanée qui a été auparavant déposée à la S.P.A.T. doit être renouvelée et transmise directement au Cabinet par le postulant, conformément à cet avis.

Date de réception de dossiers : du lundi 14/08/2023 au samedi 19/08/2023 à 17h

Ouverture du Cabinet: 

• 07h30 à 12h30 

• 13h30 mn à 17h00

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus