Recrutement d’un volontaire chargé de communication

A propos du recrutement d’un volontaire chargé de communication

Objectifs et Missions

La mission fondamentale de l’UNICEF est de promouvoir les droits de chaque enfant, partout, dans tout ce que l’Organisation fait – à travers les programmes, les plaidoyers et les opérations. La stratégie d’équité, soulignant les enfants et familles les plus défavorisés et exclus, traduit cet engagement en faveur des droits des enfants en action. Pour l’UNICEF, l’équité signifie que tous les enfants ont l’opportunité de survivre, de se développer et d’atteindre leurs pleins potentiels, sans discrimination, préjugé ou favoritisme. Dans la mesure où tout enfant a une chance inégale dans la vie – dans une dimension sociale, politique, économique et civique – ses droits sont enfreints. Il y a de plus en plus d’évidences pour la santé, l’éducation et la protection des citoyens les plus défavorisés d’une société – luttant contre les inégalités – non seulement vont donner l’opportunité de réaliser leur potentiel à plus d’enfants, mais aussi vont conduire à une croissance soutenue et à la stabilité des pays. C’est pourquoi la concentration sur l’équité est si vital. Ceci accélère le progrès vers la réalisation des droits humains de tous les enfants, qui est le mandat universel de l’UNICEF, comme décrit dans la Convention relative aux droits des enfants, tout en soutenant le développement équitable des nations.

Contexte

Assurer le rôle de la Responsable Communication en charge des relations avec les médias et des événements pendant le congé de maternité du titulaire du poste.

Description du travail

Sous la supervision directe du Chef de communication, plaidoyer et partenariat le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes:

1/ Relations avec les médias

Fournir une assistance et un appui professionnels efficaces et opportuns dans le développement, la rédaction, la gestion et la tenue à jour des coordonnées, des supports de communication et des relations avec les journalistes et les médias de tous bords (presse écrite, télévision, radio, Web, etc.) à Madagascar, afin de communiquer à un public plus large les informations liées au travail de l’UNICEF. De solides compétences rédactionnelles et une excellente capacité d’analyse sont essentielles.

Fonctions et Tâches

• Maintenir et mettre à jour la liste/base de données des contacts et relations avec les médias.
• Assurer une diffusion rapide d’informations exactes aux médias.
• Aider à développer et à maintenir une collaboration étroite avec les médias de masse, ainsi qu’avec les groupes et organisations dont l’appui est essentiel à la réalisation des objectifs de plaidoyer et de communication : préparer et répondre aux demandes d’interviews…
• Rédiger et éditer des articles, des communiqués de presse, des histoires d’intérêt humain et d’autres supports de plaidoyer/d’information dans tous les formats multimédias, le cas échéant.
• Faire le suivi et évaluer l’utilisation et l’efficacité des supports médiatiques. Maintenir un répertoire des couvertures réalisées (coupure de presse, couverture etc.)
• Assurer le suivi de l’agence prestataire dans la réalisation de la veille médiatique quotidienne et mensuelle pour évaluer les communications autour du mandat de l’UNICEF.

2/ Événements spéciaux

Appuyer le Bureau dans le déploiement d’événements et de forums qui mettent en valeur le travail de l’UNICEF et de ses partenaires, au sein du gouvernement et auprès de la communauté des donateurs. Cela comprend la rédaction de discours, l’organisation de la couverture médiatique, l’appui logistique des déplacements et des voyages afin d’assurer la visibilité de l’UNICEF.

Fonctions et tâches

• Veiller à ce que la liste de contacts des individus, groupes, organisations et forums du Bureau de pays (y compris le gouvernement, les Nations Unies et les homologues bilatéraux) soit tenue à jour et développée davantage afin de faciliter toute organisation d’événements
• Générer un soutien du Bureau pour l’organisation d’événements spéciaux et des activités visant à promouvoir les objectifs du programme de pays : couverture médiatique, déroulé de l’événement, visibilité de l’UNICEF, rapport d’exécution …
• Préparer les supports de communication et de promotion pour les réunions d’information et les visites de hauts niveaux des partenaires de l’UNICEF. Cela peut concerner les médias internationaux, des ambassadeurs de bonne volonté, des donateurs, des représentants des comités nationaux et d’autres groupes d’intérêts spéciaux. La tâche comprend la préparation de supports d’information (par exemple, des communiqués de presse, des résumés de programmes, des fiches d’information sur les pays et des kits médias, agenda, briefing notes, autorisations diverses) et l’assistance dans la planification, la logistique et les dispositions administratives.

En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés :

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des volontaires (JIV), le 5 décembre.
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil.
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles.
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.

Critères d’éligibilité pour le Recrutement d’un volontaire chargé de communication

• Âge : 27 – 80
• Nationalité : Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
• 3 années d’expérience dans les domaines de la communication, de la presse écrite et audiovisuelle ou des médias numériques interactifs.

Autres compétences

• Communication
• Malgache, Niveau : Courant, Requis
• Français, Niveau : Courant, Requis
• Anglais, Niveau : Connaissances pratiques, Requis
• Niveau d’études requis
• Bachelor ou équivalent en communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe.

Compétences et valeurs

• Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et aptitude à formuler un jugement sûr; niveau d’autonomie très élevé, sens de l’initiative personnelle et capacité à prendre ses responsabilités; volonté d’accepter les responsabilités et capacité à travailler de façon autonome selon les procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discernement, et en gardant son impartialité et sa neutralité; capacité à gérer l’information de façon objective, précise et confidentielle; réactivité et sens du service.
• Responsabilité : maturité et sens des responsabilités; capacité à fonctionner dans le respect des règles et règlements de l’organisation.
• Engagement à l’apprentissage continu: esprit d’initiative et volonté d’apprendre de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans son domaine d’expertise; capacité d’adaptation aux changements qui surviennent dans l’environnement de travail.
• Planification et organisation: efficacité organisationnelle et aptitude à résoudre des problèmes avérés, capacité à gérer un grand volume de travail d’une manière efficace et dans les délais impartis; capacité à établir des priorités et à planifier, coordonner et faire le suivi de son (propre) travail; capacité à travailler sous pression, avec des délais contraignants, et à gérer plusieurs projets / activités en parallèle.
• Travail d’équipe et respect de la diversité : aptitude à travailler efficacement avec les autres secteurs/unités au sein de l’organisation ; capacité avérée à établir et à maintenir des partenariats efficaces ainsi que des rapports de travail harmonieux dans un environnement multi-culturel et multi-ethnique avec sensibilité et respect de la diversité et de l’égalité
• Communication: compétences interpersonnelles confirmées; bonnes compétences en communication orale et écrite, y compris la capacité d’écrire des rapports clairs et concis; capacité à effectuer des présentations, à formuler de manière claire et précise différentes options; capacité à faire des recommandations et à les défendre; capacité à communiquer et à faire preuve d’empathie avec le personnel (y compris le personnel national), le personnel militaire, les volontaires, les homologues et les interlocuteurs locaux issus de milieux très divers; capacité à garder son sang froid et à rester serviable avec le personnel, tout en étant objectif, sans montrer d’intérêt personnel; capacité à transférer des informations et des connaissances à un large éventail de groupes cibles.
• Flexibilité, adaptabilité, capacité et volonté de travailler dans les environnements difficiles, éloignés et potentiellement dangereux pour de longues périodes, impliquant des conditions de vie difficiles et peu de confort, et notamment de fréquents déplacements au sein de la zone d’opérations; disponibilité à être déployé(e) /transféré à d’autres lieux d’affectation dans la zone d’opérations, si nécessaire.
• Adhésion manifeste aux principes d’engagement volontaire, incluant la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie; ainsi qu’aux valeurs fondamentales de l’ONU.

Autres informations concernant le recrutement d’un volontaire chargé de communication

Conditions de vie et remarques

• Basé à Antananarivo avec possibilité de déplacements fréquents dans les régions.
• Pour postuler, veuillez ouvrir un compte sur le même site et/ou mettre à jour votre profil, puis faites “appliquer”. 

Pour postuler, c’est ici : https://app.unv.org/opportunities/1711554509784320 

Pour voir des opportunités similaires, c’est ici : https://edunov.xyz/stage-et-emploi