Technicien Meal

• Titre : TECHNICIEN MEAL
• Référence : TMEAL_072023
• Lieu : Ikongo
• Type de contrat : Prestataire de service jusqu’au 18 septembre 2023
• Début contrat : le plus tôt possible (Juillet 2023)
• Date de clôture de réception de candidature : dans les meilleurs délais, l’offre sera fermée lorsque la sélection sera faite

Résumé du poste

Le technicien en Suivi,·Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) est responsable de mettre en place et de gérer le système de suivi et évaluation du projet. Il s’assure que le système est conforme aux exigences du bailleur, des partenaires et du document de projet. Il assure également l’efficacité des recherches liées au suivi-évaluation et apporte les améliorations nécessaires à l’orientation stratégique du projet. Il est une personne ressource au sein du projet pour la gestion et l’analyse des bases de données relatives à la concrétisation du projet

Fonctions générales

Le Technicien en Suivi Évaluation devra :

• Rendre les indicateurs de suivi évaluations accessibles aux équipes projets
• Participer à la mise en place des indicateurs et à l’élaboration du plan de suivi évaluation
• Assurer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation et la bonne gestion de la base de données du projet
• Assurer la collecte des informations suivant les indicateurs préétablis, ainsi que le traitement et la synthèse des informations recueillies
• Effectuer le rapportage périodique des activités du projet en matière de Suivi évaluation

Responsabilités et fonctions spécifiques

Fonction 1 : Rendre les indicateurs de suivi évaluation accessible aux équipes projets

• Participer à la mise en place des indicateurs pour de nouvelles propositions
• Exploiter et traiter les informations collectées sur terrain en termes de réalisation
• Participer aux ateliers de suivi évaluation du projet et des partenaires

.

Fonction 2 : Assurer la gestion des ressources humaines du projet

• Participer à l’élaboration du plan de suivi évaluation
• Etablir des plans de suivi en collaboration avec l’équipe et les partenaires concernés par le projet
• Contribuer au développement des plans stratégiques et des plans opérationnels du projet

Fonction 3 : Assurer la mise en œuvre du plan de suivi évaluation et la bonne gestion de la base de données du projet

• Faciliter la mise en place et l’opérationnalisation du système SE
• Apporter des appuis nécessaires au suivi de la mise en œuvre des plans opérationnels du projet
• Participer à la mise en cohérence des indicateurs de suivi et d’évaluation suivant le projet mis en œuvre
• Apporter son appui aux partenaires du projet dans le domaine du suivi évaluation

Fonction 4 : Assurer la collecte des informations suivant les indicateurs préétablis, ainsi que le traitement et la synthèse des informations recueillies

• Gérer la base de données du projet (traitement et synthèse des informations recueillies)
• Contribuer à la documentation et aux partages des informations relatives au suivi·évaluation

Fonction 5 : Effectuer le rapportage périodique des activités du projet en matière de Suivi·évaluation

• Contribuer aux activités de revue et planification périodique du projet et a la rédaction des livrables auprès des bailleurs

IV. Qualifications et compétences requises

• Titulaire d’un Diplôme Bac+ 3 en Economie, Gestion, Sociologie ou équivalent
• Expérience de 3 ans en suivi et évaluation de projet, compétences en planification et organisation, gestion des conflits
• Capacité à travailler avec des acteurs locaux (élus et techniciens communaux, milieu associatif, secteur privé, services déconcentrés de l’Etat) aux intérêts divergents
• Capacité à conduire une moto nécessitant un permis de conduire dans des conditions difficiles
• Très bonne capacité d’analyse et de synthèse, Intègre
• Esprit d’équipe, Sens de la responsabilité
• Intérêt porté sur les questions genre
• Capacité de communication orale et écrite
• Bonne maîtrise de la langue malagasy et du français
• Maîtrise du pack Microsoft Office et d’autres logiciels de traitement des données (SPSS, SPHINX, STATA, etc.)

Les dossiers de candidature (lettre de motivation avec prétentions salariales, CV, au moins trois (03) références professionnelles, scan du diplôme le plus élevé) avec la référence « TMEAL_072023 » sont à envoyer rapidement à l’adresse rh.madagascar@care.org. L’offre sera fermée lorsque la sélection faite

Plus d’opportunités ici